公司召開2021年度述職考核會議

為更好地總結(jié)過去一年的工作，明確2022年工作方向，促進管理提升、賦能企業(yè)發(fā)展，根據(jù)公司相關部署要求，1月10日，公司組織召開2021年度述職考核會，會議由公司黨總支書記、總經(jīng)理袁軍主持，領導班子、各部室、子公司負責同志參加了會議。

會上，戰(zhàn)略投資部首先對公司2021年度重點項目完成情況進行了通報，接下來6個職能部室和1個權屬單位分別結(jié)合部門職能，匯報了2021年度重大項目、日常工作、重點工作進展以及完成情況，最后公司經(jīng)營層層成員對各部門2021年度工作情況進行了點評并提出相應整改意見。

袁軍在最后的總結(jié)講話中指出，一要全面總結(jié)，正視工作中所存在的問題，面對問題要積極開展梳理工作，認真排查問題所在的關鍵，有效高效的破解問題，為企業(yè)的高質(zhì)發(fā)展奠定扎實的基礎；二要明確目標，合理制定2022年度工作計劃，各部門需針對計劃進行詳細分解，按月、季制定目標，保證目標切實可行并保障實施；三要堅定信心，認真落實工作舉措，嚴格按照公司的十四五規(guī)劃開拓發(fā)展空間，拓寬業(yè)務范圍，并多方面、多角度了解項目信息，保障項目的穩(wěn)健推進。